Thema
OKR steht für „Objectives & Key Results“ und ist ein innovativer Planungs- und Steuerungsansatz. Das OKR Modell verbindet die Ziele des Unternehmens mit den individuellen Mitarbeitern und setzt klaren Fokus über ein Quartal hinweg.
OKR hilft Klarheit über die wichtigsten Aufgaben zu schaffen, den richtigen Fokus zu setzen, über die richtige Verwendung der Ressourcen zu entscheiden, Transparenz für Mitarbeiter zu schaffen, besser zu kommunizieren und Erfolgsindikatoren zu definieren sowie zu implementieren.
OKR wurde von Intel-Mitgründer Andy Grove erfunden und von Star-Investor John Doerr bei Google eingeführt. Dieser moderne Controlling-Ansatz ist gegenwärtig bei zahlreichen innovativen und sehr erfolgreichen Unternehmen wie Twitter, Netflix, LinkedIn, Airbnb, Booking.com, Uber, Zalando, Runtastic u.v.a. im Einsatz und findet auch in der DACH-Region immer mehr Verbreitung.
Lernen Sie im Rahmen des dritten von uns organisierten OKR Forums in Wien diesen zeitgemäßen Performance Management Ansatz kennen.
Programm
| 16:00 | Registrierung |
| 16:30 | Begrüßung und Keynote durch Wonderwerk |
| 17:00 | Best practice und Erfahrungsberichte |
| 17:50 | Q&A-Session mit allen ReferentInnen |
| 18:30 | Networking |
| 20:00 | Ende der Veranstaltung |
Speaker
Matija Striga
willhaben.at
DI Jürgen Ratzenböck
www.jobs.at
Partner
Wonderwerk ist eine Kombination aus Organisationsberatung, Service Design Studio und Innovationslabor. Wonderwerk unterstützt bei der Gestaltung und Implementierung von OKR in Startups, KMUs und Konzernen.
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Location
Talent Garden
Liechtensteinstraße 111-115
1090 Wien
Kontakt
Franziska Graf
franziska.graf@wonderwerk.at
+43 664 88 24 83 91