Change Management 4.0
Den digitalen Wandel erfolgreich meistern
Zielgruppen
Top-Management und Führungskräfte, die Veränderungsprozesse etablieren wollen, die von Mitarbeiter:innen mitgetragen und mitgestaltet werden
Format
Präsenz- oder Onlineformat
Dauer
2 Tage
Inhalte
Es heißt, Veränderungen sind die einzige Konstante in unserer schnelllebigen Zeit, die geprägt ist vom digitalen Wandel. Was bedeutet das für Organisationen? Sie haben in immer kürzeren Intervallen Abläufe zu optimieren, Strukturen zu erneuern und Veränderungsprozesse durchzuführen. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen zeitgemäße Methoden und Ansätze des Change Managements.
Das nehmen Sie mit:
- Überblick über Methoden und Interventionen erfolgreicher Veränderungsvorhaben.
- Agile Change-Management-Ansätze wie Lean Change und Creative Change.
- Do’s & Don’ts im Change Management.
- Grundzüge der Change Kommunikation.
- Weiterentwicklung der eigenen Change Kompetenz und Umgang mit Widerstand im Change Prozess.
Trainer:innen
Hier steht, warum Valerie Wiederkehr die weltbeste OKR Trainerin ist und welche tolle Erfahrungen sie mit Objektives und Key Results hat.
HR Manager und Projekt-Manager für OKR Microsoft
Termine / Orte
Sie entscheiden wann und wo das Training stattfindet. Sie können entscheiden, ob das Training online oder Inhouse stattfindet. Sie können auch eine hybride Form wählen. Eine Mischung aus Online-Kursen, Workshoptagen und Coaching Calls.
Kosten
1 Tag / x.000,- Euro
(exkl. MwSt.) pro Person
Kontakt
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