Wir sind mehr als nur ein Beratungsunternehmen – Wir sind Innovator:innen. Visionär:innen. Gestalter:innen. Bei Wonderwerk definieren wir Innovation, Digitalisierung und Organisation neu und setzen Maßstäbe in der Branche.
Karriere
Was wir bieten
Abwechslung, innovative Projekte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – bei Wonderwerk bieten wir dir das volle Paket. Unser Arbeitsalltag ist bunt und vielfältig – manchmal sind wir im Office und schmieden innovative Ideen, manchmal stehen wir mitten im Trubel und gestalten Workshops, Events, Learning Journeys und andere co-kreative Settings gemeinsam mit unseren Kund:innen. Diese sind übrigens nicht nur in Österreich, sondern im gesamten deutschsprachigen Raum zu finden.
Bei uns gibt es keine thematischen Grenzen, denn wir sind ständig auf der Suche nach dem nächsten Abenteuer und lieben es, verschiedenste Projekte zu betreuen. Die Spannbreite unserer Tätigkeit bestätigt auch die Statistik: Drei Viertel unserer Zeit investieren wir in unsere Beratungsprojekte. Das restliche Viertel ist Events, Trainings und anderen Veranstaltungen gewidmet, die von uns organisiert und durchgeführt werden.
Wir bieten nicht nur spannende Projekte und Abenteuer, sondern auch faire Bezahlung nach internationalen Standards, flexible Arbeitszeiten und -orte, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine Fülle von fringe benefits (z.B. bei uns gibt es ein feines Firmenfahrrad).
Aber vor allem bieten wir dir eine Umgebung, in der du deine Talente entfalten und mit uns gemeinsam neue Wege gehen kannst. Werde Teil unseres Teams und erlebe selbst, was es bedeutet, ein:e echte:r Wonderwerker:in zu sein!
Benefits
Ein individueller Entwicklungsplan im Wonderwerk Leadership Campus
Dein persönliches Dienstfahrrad und eine Jahreskarte der Wiener Linien
Ein breites Culture-Programm
Die mit 800+ Fachbüchern gefüllte Wonderwerk Bibliothek
Ein einzigartiges Büro im 1. Bezirk
#allyouneed im Home Office
6 Wochen Urlaub – weil Auszeit wichtig ist
Wen wir suchen
Wir suchen Menschen, die gerne über den Tellerrand hinausdenken und mehrere „Bälle” gleichzeitig jonglieren können. Du musst kein:e Zauberkünstler:in sein, um Teil von Wonderwerk zu werden, aber in unserem Alltag helfen uns folgende Eigenschaften jedenfalls weiter:
1
Ausdauer
Du gibst nicht auf, egal wie groß die Herausforderung ist.
2
Problemlösungskompetenz
Du findest immer einen Weg, egal wie „unmöglich“ es erscheint.
3
Optimismus
Du siehst Hindernisse nicht als Blockaden, sondern als Sprungbrett zum Erfolg.
4
Konstantes Lernen
Du bleibst neugierig und hungrig, bist offen für Feedback und willst dich weiterentwickeln.
5
Menschlichkeit
Du arbeitest gerne im Team und willst gemeinsam Ziele erreichen. Du bringst positive Energie, Humor und eine Leichtigkeit ins Büro.
6
Freude an Verantwortung
Du nimmst Verantwortung für deine Arbeit und legst Wert darauf, einen sehr guten Job zu machen.
Natürlich ist ein wirtschaftliches Basisstudium und analytisches Denken von Vorteil, aber vor allem brauchen wir Kolleg:innen, die Herausforderungen lieben, gerne reisen und die DACH-Region erkunden wollen.
Offene Stellen
Rollen und Karrierechancen
Als Junior Berater:in arbeitest Du idealerweise neben Deinem Master-Studium bei uns. Und zwar in einer Teilzeitbeschäftigung. Von Anfang an bist Du Teil eines Projektteams. Dabei unterstützt Du Dein Team in der Aufbereitung von Unterlagen (meist PowerPoint). Du recherchierst viel und bereitest Workshops vor und nach. Immer wieder bist Du auch bei Kundensettings vor Ort dabei. Ein:e Berater:in steht Dir zur Seite und bildet Dich ‚on the job‘ aus. Unser Ziel ist es, Dich nach Deinem Studienabschluss als Berater:in ‚upzugraden‘, Dich also von der Teilzeitstelle in eine Vollzeitstelle zu begleiten.
Das Bruttohonorar einer/eines Junior-Beraterin/Beraters beträgt bei uns € 15,- pro Stunde.
Als Berater:in bist Du Teil eines Squads – so nennen wir unsere Beratungsteams. Du arbeitest an unterschiedlichen Projekten mit. Zumeist mit KollegInnen Deines Squads. Es gibt aber auch Squad-übergreifende Projekte und Initiativen. Als Berater:in arbeitest Du Dich intensiv in unsere Themenwelten ein und unterstützt uns bei der Recherche, in der Analyse und bei der Themenaufbereitung. Du bereitest Workshops vor, übernimmst eigenverantwortlich Settings und die Betreuung von Gruppen in unseren Workshops. Du unterstützt uns auch in der Angebotsvorbereitung und bei der Organisation von internen und externen Events. Kurzum: Deine Lernkurve wird sich garantiert exponentiell entwickeln.
Das Bruttogehalt einer/eines Beraterin/Beraters beträgt bei uns zwischen € 49.000,- und € 54.600,- pro Jahr.
Als Senior Berater:in kennst Du die Spielregeln der Beratungsbranche schon recht gut. Du beginnst einzelne Projektteile eigenverantwortlich zu bearbeiten. Neben dem Beratungsgeschäft bist Du auch als Trainer:in in unserer Wonderwerk Academy aktiv. Kleinere Projektangebote kannst Du schon selbst erstellen und Du beginnst verstärkt im Business Development aktiv zu werden. Mehr und Mehr vertiefst Du Dich in einzelne Themen und stärkst damit unsere Wissensbasis. Du bist wichtige/r Mentor/in für BeraterInnen und Junior BeraterInnen und unterstützt Deine KollegInnen bei deren Entwicklung.
Das Bruttogehalt einer/eines Senior Beraterin/Beraters beträgt bei uns zwischen € 57.400,- und € 68.600,- pro Jahr.
Als Projektleiter:in bist Du verantwortlich für erfolgreiche Projektabwicklungen. In Deine Verantwortung fallen die Betreuung von Projekten, aber auch professionelles Projektmanagement und Projektcontrolling. Du koordinierst sämtliche Arbeitspakete eines Projektes und unterstützt aktiv die Entwicklung Deiner KollegInnen. Du bist Hauptansprechpartner:in für die Kunden Deiner Projekte. Wonderwerk-intern unterstützt Du den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft. Neben Beratungsprojekten verantwortest Du größere Events und Lernreisen. Zusätzlich zu Deiner Projektarbeit bringst Du Dich verstärkt in unsere Business Development-Agenden ein und unterstützt das organische Wachstum von Wonderwerk.
Das Bruttogehalt einer/eines Projektleiterin/Projektleiters beträgt bei uns zwischen € 74.200,- und € 91.000,- pro Jahr und setzt sich aus fixen und variablen Gehaltsbestandteilen zusammen.
Als Senior Projektleiter:in baust Du intensive Beziehungen zu unseren Klient:innen auf. Du bleibst typischerweise Generalist:in und in unseren Kernberatungsfeldern Strategie, Innovation, Organisation und Change sattelfest. Intern fungierst Du als Senior-Mentor:in und unterstützt vor allem unseren Projektleiter:innen und Senior Berater:innen in der Konzeption von Projekten und Workshops. Zudem bindest Du Dich verstärkt in die Produktentwicklung ein und nimmst Dir auch deutlich mehr Zeit für die Akquisition und Netzwerkarbeit. Du leitest einen eigenen Squad (ein Team) und/oder ein eigenes Chapter – eine interne Wissensdomäne, die einem Kernberatungsthema von Wonderwerk gewidmet ist.
Das Bruttogehalt einer/eines Senior Projektleiterin/Projektleiters beträgt bei uns zwischen € 99.400,- und € 121.800,- pro Jahr und setzt sich aus fixen und variablen Gehaltsbestandteilen zusammen.
Als Partner:in bleibst Du weiterhin als Senior-Projektleiter:in operativ aktiv, allerdings widmest Du die meiste Zeit Deines Tages der Akquisition und der langfristigen Klient:innenbetreuung. Du bist nun zu 100% Unternehmer:in und für die Weiterentwicklung und das internationale Wachstum von Wonderwerk mitverantwortlich. Deine Gesprächspartner:innen auf Kundenseite befinden sich auf Top-Management-Ebene. Das heißt, Du kommunizierst vorwiegend mit Geschäftsführer:innen und Vorständ:innen.
Das Bruttogehalt einer/eines Partnerin/Partners ist keine Fixgröße mehr – sondern basiert auf individuell vereinbarten Parametern, die auf die weitere Entfaltung von Wonderwerk ausgerichtet sind.