Neue Organisationsmodelle
Die Arbeitswelt der Mitarbeiter:innen neu denken
Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die den Aufbau ihrer Organisation zukunftsfit machen wollen.
Format
Präsenz- oder Onlineformat
Dauer
1 Tag
Inhalte
Die Aufbauorganisation ist ein Herzstück jedes Unter nehmens. Sie prägt die Zusammenarbeit und damit auch die Kultur. Zeitgemäße Ansätze zur Gestaltung einer modernen Organisation bieten Mitarbeiter:innen Möglichkeiten zur Selbstorganisation und der vernetzten Zusammenarbeit.
Das nehmen Sie mit:
- Die Organisation auf den größtmöglichen Kunden nutzen auszurichten – „Customer Centricity“ in der Organisation verankern.
- Dezentralisierung von Verantwortung – konkrete Möglichkeiten.
- Das SpotifyModell und die duale Organisation.
- Rollenbasierte Entscheidungsfindung.
- Prinzipien und Umsetzungsformate für die Selbst organisation.
Trainer:innen
Hier steht, warum Valerie Wiederkehr die weltbeste OKR Trainerin ist und welche tolle Erfahrungen sie mit Objektives und Key Results hat.
HR Manager und Projekt-Manager für OKR Microsoft
Termine / Orte
Sie entscheiden wann und wo das Training stattfindet. Sie können entscheiden, ob das Training online oder Inhouse stattfindet. Sie können auch eine hybride Form wählen. Eine Mischung aus Online-Kursen, Workshoptagen und Coaching Calls.
Kosten
1 Tag / x.000,- Euro
(exkl. MwSt.) pro Person
Kontakt
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